Pourquoi miser sur le bonheur au travail ?

Le bonheur au travail , qu’est-ce que c’est ?

Le bonheur au travail va au delà de la simple satisfaction. Etre heureux au travail, ce n’est pas juste être satisfait parce qu’on a des horaires et un salaires corrects, et qu’on ne travaille pas trop loin de chez soi. On peut être satisfait de son job, ne rien avoir à lui reprocher, tout en étant assez malheureux au travail.

Mais alors, le bonheur au travail, qu’est-ce que c’est ?

C’est aimer ce qu’on fait, y trouver du sens, c’est aller au travail le cœur léger, avec le sourire, en sifflant. C’est ressentir des émotions positives au travail, pas tout le temps, mais la plupart du temps.

Pourquoi est-ce si important d’être heureux au travail ? 

On ressent tous l’importance du bonheur au travail.

D’abord parce qu’on passe entre 70 000 et 100 000 heures à travailler dans sa vie, alors il vaut mieux essayer d’y être heureux !

Ensuite parce que le travail, pour la plupart des gens est une composante essentielle du bonheur, de l’épanouissement.

D’autre part, si vous êtes heureux au travail, vous avez beaucoup plus de chances d’être heureux quand vous rentrez chez vous.

Le bonheur au travail est bon pour chacun d’entre nous

Les études montrent que si vous êtes heureux au travail, vous avez :

  • Plus d’énergie et de motivation
  • Plus d’idées et de créativité
  • De meilleures relations
  • De meilleurs résultats
  • Moins de stress
  • Une meilleure santé

Le bonheur au travail est bon pour les organisations

Il a aussi été démontré que les organisations « heureuses » ont :

  • De meilleurs résultats
  • Une meilleure qualité de service
  • Une plus grande satisfaction des clients ou patients
  • Un absentéisme plus faible
  • Moins de stress et de burnouts
  • Attraction et rétention des meilleures recrues
  • Plus de créativité et d’innovation
  • Plus d’adaptabilité et d’ouverture au changement

 

Aujourd’hui, c’est une certitude, la performance des organisations passe par le bonheur au travail.

 

 

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